Vue d'ensemble
L'ingénieur civil EPF/HES gagne en Suisse entre CHF 85'000 et 140'000 brut/an selon expérience, employeur et canton. La pénurie de profils chevronnés (chefs de projet, BIM, structures) tire les salaires vers le haut.
Par niveau
- Ingénieur·e EPF/HES débutant·e : CHF 80'000-90'000
- 3-5 ans : CHF 92'000-110'000
- Chef·fe de projet (6-10 ans) : CHF 110'000-135'000
- Directeur·trice technique : CHF 130'000-180'000
- Associé·e bureau d'études : CHF 150'000-250'000+ (variable selon parts)
Par type d'employeur
- Bureau d'études (Pini, Lombardi, BG, Emch+Berger, Stucky) : CHF 90'000-130'000 médiane
- Entreprise de construction (Implenia, Marti, Frutiger, CSC) : CHF 95'000-140'000
- Secteur public (CFF, OFROU, cantons) : CHF 95'000-130'000 + sécurité de l'emploi
- Promoteurs immobiliers / régies (Swiss Prime Site, Mobimo) : CHF 105'000-150'000
- International (consulting infra) : CHF 120'000-180'000 + déplacements
Par canton (médiane confirmée)
- Zurich : CHF 110'000
- Genève : CHF 105'000-115'000
- Vaud (Lausanne EPFL) : CHF 105'000
- Berne (fédéral CFF/OFROU) : CHF 100'000-115'000
- Bâle : CHF 105'000
- Tessin : CHF 85'000-95'000
Spécialités valorisées
- Structures béton/acier (immeubles hauts, ponts) : +5-15%
- Géotechnique, géologie de l'ingénieur : +10%
- Hydraulique, gestion des eaux : +5-10%
- BIM (Revit, ArchiCAD, Navisworks) : +5-15%
- Gestion de chantier (chef de chantier, conducteur de travaux) : +5-12%
Conventions et avantages
La CCT du génie civil (CN) garantit des minima pour les ouvriers et techniciens, pas pour les cadres ingénieurs. Pour les cadres : négociation individuelle. Avantages courants : voiture de fonction (chef de projet senior), forfait téléphone/internet, formation continue financée (CAS/MAS EPFL/HEIG/HES).
Conseils
- Pour booster votre salaire de 15-25% : passer de bureau d'études à entreprise générale ou à promoteur
- Les CAS/MAS BIM et management de projet EPFL/HES sont les plus rentables
- swissengineering.ch publie chaque année une étude salariale officielle
