Qu'est-ce qu'un ATS
Un ATS est un logiciel utilisé par 80 % des grandes entreprises suisses (Roche, UBS, Nestlé, Swisscom) pour automatiser le tri de CV. Il :
- Parse le contenu du CV en données structurées
- Compare les mots-clés du CV aux exigences du poste
- Score chaque candidat sur 100
- Élimine les profils sous un seuil (souvent 60-70)
Les ATS les plus utilisés en Suisse : Workday, SAP SuccessFactors, Greenhouse, Lever, Personio, SmartRecruiters.
Les règles de format
À faire :
- Format PDF natif (pas image)
- Une seule colonne (évitez les tableaux complexes)
- Polices standards : Arial, Helvetica, Calibri, Garamond, Cambria
- Taille 10-12 pour le corps, 14-16 pour les titres
- Sections classiques : Coordonnées, Résumé, Expérience, Formation, Compétences, Langues
- Texte sélectionnable (testez : copier-coller le contenu doit fonctionner)
À éviter :
- Images, icônes, jauges de compétences (l'ATS ne les lit pas)
- Tableaux à plusieurs colonnes (le parsing devient illisible)
- En-têtes/pieds de page (informations clés perdues)
- Polices fantaisistes (Comic Sans, Brush Script)
- PDF scanné (l'ATS ne reconnaît pas le texte image)
Les mots-clés
L'ATS compare les mots de votre CV aux mots de l'annonce. Méthode en 4 étapes :
- Copiez l'annonce complète dans un éditeur
- Identifiez les 15-20 mots-clés qui reviennent : compétences techniques, méthodes, certifications, langues
- Intégrez-les naturellement dans votre CV (titre, résumé, expériences)
- Variez les formulations (synonymes, acronymes + version longue)
Exemple : si l'annonce demande « SAP S/4HANA », votre CV doit contenir cette expression précisément, pas juste « SAP ».
La structure ATS-friendly
Coordonnées (en haut) :
- Prénom NOM
- Ville, Canton (Suisse)
- +41 78 ...
- prénom.nom@email.ch
- linkedin.com/in/votre-id
Résumé (3-5 lignes) :
Profil concentré avec 3-5 mots-clés majeurs et 1 résultat phare.
Expérience :
- Format : Fonction | Entreprise | Dates (mois/année)
- 3-5 puces par poste avec verbes d'action + chiffres
- Évitez les phrases longues (l'ATS pondère mal)
Formation :
Nom du diplôme | Institution | Année (mois/année)
Compétences :
Liste simple, pas de jauges. Catégorisez (techniques, métier, langues).
Tester votre CV
Outils gratuits pour vérifier le score ATS :
- JobScan (jobscan.co) : compare votre CV à l'annonce, donne un score
- ResumeWorded : analyse de structure et mots-clés
- CV Compiler : focus tech
Test maison : copiez votre PDF dans un fichier texte. Si le contenu est cohérent, l'ATS lira correctement. Si c'est désorganisé, refaites le CV.
L'équilibre ATS / humain
Votre CV passe par deux filtres :
- L'ATS (premier filtre algorithmique)
- Le recruteur humain (qui regarde 10-15 secondes)
Un CV trop optimisé ATS (avec keyword stuffing) sera détecté par le recruteur et écarté. L'art : intégrer naturellement les mots-clés sans casser la lisibilité.
Spécificités suisses
- Mentionnez explicitement votre statut de permis (B, C, L, G) ou nationalité UE/AELE
- Listez vos langues avec niveau CECR (FR-natif, DE-C1, EN-C1)
- Précisez votre mobilité géographique (intra-suisse ou cantonale)
- Joignez un certificat de travail scanné si disponible : valorisé par certains ATS suisses
