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Agences-Placement

Naissance en Suisse : guide complet

Général · 22 mai 2026 · 3 min de lecture

Annonce, congé maternité, paternité, allocations, inscription : tout pour préparer la naissance en Suisse.

Naissance d'un enfant en Suisse : démarches, congés, allocations

Avant la naissance

Suivi de grossesse

  • Suivi médical : gynécologue, sage-femme, ou les deux (couverts par LAMal de base)
  • Échographies : 3 prises en charge minimum (12, 22, 32 semaines)
  • Cours de préparation à l'accouchement : ~CHF 200-400, parfois remboursés par LAMal complémentaire
  • Inscription maternité : choisir hôpital ou maison de naissance (CHUV, HUG, Inselspital, USZ, ou cliniques privées)

Choix d'accouchement

  • Hôpital public : gratuit (LAMal), chambre commune
  • Hôpital semi-privé : chambre à 2, CHF 60-150/jour supplémentaire
  • Hôpital privé : chambre individuelle, médecin choisi, CHF 200-600/jour supplémentaire
  • Clinique privée (Hirslanden, Genolier) : confort premium, prix élevé
  • Maison de naissance : accouchement physiologique, environnement non médicalisé
  • À domicile : possible avec sage-femme spécialisée

Démarches après la naissance

Dans les 3 premiers jours

  • Déclaration de naissance à l'état civil de la commune où s'est déroulée la naissance
  • Acte de naissance délivré gratuitement
  • L'hôpital transmet souvent automatiquement les informations

Dans les 14 jours

  • Annonce à la commune de résidence des parents
  • Inscription auprès de la LAMal : à votre caisse d'assurance maladie (couverture du nouveau-né à partir du jour de la naissance)

Dans le mois

  • Inscription pour allocations familiales auprès de la caisse de compensation pour allocations familiales de votre canton
  • Inscription à l'AVS : numéro AVS attribué automatiquement

Avant 3 mois

  • Inscription en crèche : urgentissime (cf article dédié)
  • Pédiatre : trouver et inscrire l'enfant
  • Vaccinations : selon plan de vaccination suisse

Congés parentaux en Suisse

Congé maternité (femmes)

  • 14 semaines payées à 80% du dernier salaire (max CHF 220/jour, soit ~CHF 6'200/mois)
  • Peut débuter avant l'accouchement (au plus tôt 8 semaines avant le terme)
  • Pas de prolongation officielle ; certaines conventions collectives l'étendent

Congé paternité (depuis 2021)

  • 2 semaines (10 jours ouvrés) payées à 80% du salaire
  • À prendre dans les 6 mois après la naissance
  • En continu ou fractionné

Congé d'adoption (depuis 2023)

  • 2 semaines payées à 80% du salaire pour adopter un enfant de moins de 4 ans

Congé parental étendu

  • Pas de droit légal en Suisse au-delà des 14 semaines
  • Certains employeurs offrent congé parental étendu non rémunéré ou partiellement rémunéré
  • Anticipez la reprise du travail : crèche, parent de jour, nounou

Allocations financières

Allocations familiales (mensuelles)

  • CHF 215-415/mois selon canton (cf article dédié)
  • Versées dès la naissance, automatiquement avec le salaire
  • Bonus parfois pour 3e enfant et au-delà

Prime de naissance

  • CHF 1'000-2'200 versée une fois selon canton (Genève CHF 2'073, Vaud CHF 1'500, Valais CHF 1'500, Tessin CHF 1'650, autres : variable)
  • Versée par la caisse de compensation cantonale

Aide financière complémentaire

  • Prestations complémentaires familiales (PCFam) : si revenus modestes (selon canton)
  • Subvention crèche : selon revenus
  • Aide au logement : familles à revenu modeste dans certaines communes

Démarches pour parents internationaux

  • Enfant né en Suisse de parents étrangers : prend la nationalité de ses parents (Suisse ne donne pas la citoyenneté par le sol)
  • Permis de séjour de l'enfant : à demander au service cantonal des migrations dans les 3 mois
  • Reconnaissance dans le pays d'origine : déclarer la naissance à l'ambassade ou consulat

Conseils

  • Anticipez les inscriptions : crèche dès la grossesse, pédiatre avant l'accouchement
  • Vérifiez votre couverture LAMal : assurance complémentaire intéressante pour chambre privée
  • Budgétisez les premiers mois : layette, matériel, soins (CHF 2'000-5'000 typiquement)
  • Renseignez-vous sur le télétravail ou aménagements horaires pour la reprise (Code des Obligations permet la négociation)
  • Profitez du congé paternité : à prendre dans les 6 mois, ne le laissez pas passer
  • Les sages-femmes à domicile offrent un soutien post-natal couvert par LAMal