Le profil cible
Les entreprises suisses (multinationales, holdings, banques) recrutent activement des cadres senior internationaux pour :
- Direction de filiale ou division
- Country manager d'un groupe étranger
- VP / SVP fonctions corporate
- Expert technique (pharma, finance, tech) à très haute valeur
- Conseil d'administration dans certains cas
La négociation du package
À ce niveau, le package se discute en profondeur :
- Base salary : 200-500 KCHF selon fonction
- Bonus annuel : 30-100 % du fixe, parfois cap supprimé
- LTI : actions, RSU, phantom shares (3-5 ans vesting)
- Signing bonus : 50-200 KCHF compensation perte du précédent
- Relocation package : 30 000-150 000 CHF (déménagement, logement temporaire 6 mois, voyages)
- Indemnité d'installation : 10 000-30 000 CHF forfaitaire
- Voiture de fonction haut de gamme : possible
- Logement de fonction : rare mais discutable pour C-level
- Mandat fiscal : un fiduciaire pris en charge la 1re année
- Cours de langue : pour conjoint et enfants
- Écoles internationales : remboursement partiel ou total (50 000-100 000 CHF/an/enfant)
Le statut fiscal expatrié
Imposition à la source la 1re année si permis B, puis ordinaire.
Optimisations :
- Statut de cadre détaché (si filiale du groupe étranger) — frais réels déductibles
- Forfait fiscal (impôt sur dépense) : pour profils sans activité lucrative en Suisse, donc rarement pour cadres actifs
- Rachats LPP massifs : déductible fiscalement
- Pilier 3a maxé
Le déménagement
Timing recommandé :
- 6 mois avant : visite reconnaissance, école enfants, choix canton
- 3 mois avant : signature contrat, démission précédent
- 2 mois avant : achat/location logement temporaire
- 1 mois avant : visa famille, déménageur international
- Arrivée : annonce commune, banque, assurances, école
Famille et intégration
- Conjoint : permis B regroupement familial, droit de travailler immédiat (UE) ou après autorisation (pays tiers)
- Enfants : écoles publiques cantonales (gratuites) ou internationales (chères)
- Voitures : importation possible, conversion permis dans l'année
- Réseau : associations expats (Internations, Glocals), clubs internationaux
Une expatriation cadre senior bien préparée est un projet de 12-18 mois entre acceptation offre et installation stable.
