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Agences-Placement

Salario en la relojería suiza

Empleo · 20 de mayo de 2026 · 2 min de lectura

Rolex, Patek Philippe, Swatch Group, Richemont, Audemars Piguet: tablas salariales de relojería.

Salario en la relojería suiza: relojero, micromecánico, diseñador

Visión general

La relojería suiza emplea a unas 60.000 personas, principalmente en el Arco del Jura (Neuchâtel, Jura, Bienne, Ginebra, Vallée de Joux). Mediana bruta anual: CHF 75.000-110.000.

Relojero/a

  • CFC principiante: CHF 65.000-75.000
  • Experimentado (3-7 años): CHF 75.000-90.000
  • Relojero de complicación: CHF 95.000-120.000
  • Grandes complicaciones (Patek, Vacheron, AP): CHF 110.000-180.000+
  • Relojero restaurador (Patek, Cartier, Rolex Service): CHF 90.000-140.000

Micromecánico/a

  • CFC principiante: CHF 60.000-68.000
  • Experimentado: CHF 70.000-85.000
  • Especialista utillaje / prototipo: CHF 85.000-110.000

Diseñador/a de relojería

  • Junior: CHF 75.000-90.000
  • Experimentado: CHF 95.000-130.000
  • Diseñador principal (marcas de lujo): CHF 130.000-180.000
  • Director creativo: CHF 180.000-280.000+

Métiers d'art (grabado, esmaltado, engastado)

  • Engastador junior: CHF 65.000-75.000
  • Engastador de alta joyería: CHF 90.000-140.000
  • Esmaltador (Ginebra, Vallée de Joux): CHF 75.000-130.000
  • Grabador a mano: CHF 75.000-120.000

Producción / operaciones

  • Operario de producción: CHF 55.000-72.000
  • Controlador de calidad: CHF 70.000-90.000
  • Jefe de línea: CHF 95.000-130.000
  • Director de manufactura: CHF 180.000-300.000+

Ventas y marketing

  • Asesor de boutique: CHF 65.000-90.000 + comisiones
  • Manager de boutique: CHF 90.000-140.000
  • Brand manager: CHF 120.000-180.000
  • Director de marketing de grupo: CHF 200.000-400.000+

Por marca

  • Patek Philippe, Rolex, AP, Vacheron Constantin, Lange & Söhne: tope del mercado, +10-25%
  • Richemont (Cartier, Piaget, IWC, JLC): salarios sólidos, gran grupo
  • Swatch Group (Omega, Breguet, Longines, Tissot): mediana del mercado
  • Manufacturas independientes (FP Journe, Greubel Forsey): artesanía alta gama, salarios a medida
  • Proveedores (esferas, movimientos, cajas): 10-20% por debajo

Condiciones

  • 13.º mes
  • 5-6 semanas de vacaciones
  • Bonus por resultados (5-15%)
  • Comedores subvencionados, previsión ventajosa, formación de oficio
  • Prácticas de relojería pagadas en la escuela técnica

Consejos

  • La relojería es cíclica: crisis en 2008-09, 2015-17, 2020; fuertes repuntes después. La estabilidad depende de la marca
  • Las grandes complicaciones (tourbillon, calendario perpetuo, repetición minutos) son habilidades raras = +20-50%
  • La Vallée de Joux y Ginebra pagan mejor que Soleura, Neuchâtel, Jura
  • Inglés y chino se valoran (clientes HNW de Asia)