El perfil fronterizo francés
- 200 000+ fronterizos activos (récord europeo)
- Cantones principales: Ginebra (90 000), Basilea (35 000), Vaud (15 000), Jura (12 000), Neuchâtel (10 000)
- Sectores: industria, salud, banca, relojería, construcción
- Régimen fiscal: impuesto en origen en Suiza + restitución parcial Francia
El permiso G
- Permiso G fronterizo: válido 5 años, renovable
- Obligación: residir desde al menos 6 meses en zona fronteriza francesa
- Retorno semanal: al menos 1 vez/semana al domicilio principal
- Solicitud: el empleador la presenta al cantón suizo
- Plazo: 2-4 semanas
Fiscalidad
- Impuesto en origen suizo retenido por el empleador (~10-25 % según cantón)
- Ginebra: acuerdo franco-suizo especial, restitución a Francia
- Otros cantones: impuesto suizo + declaración Francia según baremo
- Cotizaciones sociales: permanecen en Suiza (salvo opción AME Francia)
- CSG/CRDS: no aplicadas (régimen CMU fronterizo)
Seguridad social
Seguro de salud: elección entre:
- LAMal suizo (por defecto): 350-500 €/mes/adulto
- CMU fronterizo (opción): 8 % de la renta - abatimiento, más barato para rentas altas
A elegir en los 3 meses de inicio del puesto, irrevocable hasta el fin del contrato.
Salario neto
Ejemplo: 100 000 CHF bruto Ginebra → 85 000 EUR neto (tras impuesto en origen + cotizaciones + cambio). Vs 50-60 KEUR neto para perfil equivalente en Francia.
Consejos prácticos
- Banco transfronterizo: Cembra, Migros Bank, BCGE, BNP Paribas fronterizo
- Trayecto: tranvía Léman Express, coche, bici eléctrica (verano)
- Alojamiento: compra Francia financiada por salario suizo — cálculo de rentabilidad específico
- Jubilación: LPP suiza + jubilación francesa acumulables
- Asignaciones familiares: suizas pagadas por tu cantón
- Paro: subsidios franceses si pérdida de empleo en Suiza
